Ao falar sobre seu salário na Europa, você se refere ao valor bruto ou ao número líquido? É uma distinção importante, pois o salário para levar para casa pode variar significativamente de um país para outro.
As principais razões para essas diferenças são variações nas contribuições tributárias e da seguridade social. Em alguns países, as subsídios familiares também têm um impacto considerável.
Então, onde os trabalhadores levam para casa o maior pagamento em toda a Europa? E quanto do seu salário bruto você mantém após impostos e deduções?
A resposta depende em grande parte se você tem filhos dependentes e se seu parceiro obtém uma renda. Em vários países, isso pode torná -lo elegível para subsídios familiares ou até reembolsos de impostos. Com isso em mente, a Euronews examinou três cenários típicos para 2024.
Esses cenários são baseados em indivíduos que ganham 100% do salário nacional médio. Para aqueles que ganham mais ou menos do que a média, a proporção para levar para casa será diferente de acordo.
Os ganhos líquidos representam o valor que uma pessoa ou família mantém depois de subtrair impostos e contribuições do Seguro Social dos funcionários do salário bruto e adicionar benefícios familiares para crianças dependentes.
1. Solteiro sem filhos
Em 2024, de acordo com o Eurostat, uma única pessoa sem filhos na UE leva para casa, em média, 68,6% de seu salário bruto. Isso significa que, se o salário médio em seu país for de € 1.000, você manterá € 686, enquanto 314 € vai para impostos e contribuições do Seguro Social.
Entre 31 países-incluindo todos os Estados-Membros da UE, além da Suíça, Noruega, Islândia e Turquia-a taxa de pagamento em casa (ganhos líquidos anuais como uma porcentagem de ganhos brutos) variou de apenas 60,3% na Bélgica a 84,4% em Chipre.
A proporção para levar para casa é inferior a dois terços em 7 países
Sete países ofereceram menos de dois terços do salário bruto como renda para levar para casa. Além da Bélgica, eles incluíram: Lituânia (61,8%), Alemanha (62,6%), Romênia (63,1%), Dinamarca (64,3%), Eslovênia (64,4%) e Hungria (66,5%).
Melhores países para pagamento para levar para casa
Em dez países, os trabalhadores podem levar para casa pelo menos três quartos (75%) de seus ganhos brutos, tornando-os os melhores lugares da Europa para salários líquidos mais altos.
A proporção excede 80% em Chipre e Suíça. Outros países da lista incluem a Estônia (79,5%), tchechia (79%), Bulgária (77,6%), Espanha (77,5%), Suécia (76,9%), Eslováquia e Polônia (75,9%) e Portugal (75%).
Em comparação, a taxa de levar para casa é de 71,9% na França e 69,6% na Itália.
2. Casal de um earner com dois filhos
Para casais de um earner com dois filhos, os índices salariais de levar para casa mudam significativamente em alguns países, enquanto em outros eles ficam perto do nível para indivíduos solteiros sem filhos.
Em toda a UE, a taxa média de levar para casa é de 82,6%, variando de 70,4% na Romênia a 107,1% na Eslováquia, seguida por 102,5% na Polônia. Nesses dois países, os ganhos líquidos realmente excedem os ganhos brutos. Isso não se deve apenas a subsídios familiares, mas também à implementação de um “imposto de renda negativo”, que fornece apoio financeiro extra e reflete fortes políticas familiares.
A proporção também está acima de 90% na Suíça, Tchechia, Luxemburgo e Portugal. Na extremidade inferior, além da Romênia, cai abaixo de 75% na Turquia, Dinamarca e Finlândia.
Os maiores aumentos em comparação com indivíduos solteiros sem crianças foram observados na Eslováquia (+31,2 pontos percentuais), Polônia (+26,6 pp), Luxemburgo (+22,4 pp) e Bélgica (+19,8 pp).
A taxa permaneceu inalterada na Turquia, enquanto os menores aumentos foram registrados na Grécia (+2,4 pp), Chipre (+4,3 pp), Finlândia (+4,6 pp), Noruega (+4,8 pp) e Suécia (+5,9 pp).
3. Casal de dois elogios com dois filhos
Em média, um casal de dois elogios com dois filhos na UE leva para casa 73,6% de seus ganhos brutos, com a taxa variando de 65,8% na Bélgica a 88,9% na Eslováquia.
Comparado a indivíduos solteiros sem filhos, a taxa de levar para casa permanece inalterada na Turquia e na Grécia. O maior aumento foi registrado na Eslováquia, com 13 pontos percentuais.
Em apenas oito países, o ascensão excedeu 5 pontos percentuais, sugerindo que os subsídios familiares para famílias com crianças geralmente não levam a um impulso significativo nos salários para levar para casa.
Números salariais reais
Você estaria mais interessado em números salariais reais do que em apenas proporções?
Em 2024, na UE, uma única pessoa sem crianças que ganham 100% do salário médio leva para casa 29.573 € de 43.105 €.
A Suíça é um outlier nos salários brutos e líquidos, com números superiores a € 100.000 e € 85.000, respectivamente.
Nesse cenário, os ganhos líquidos anuais excederam € 50.000 na Islândia e Luxemburgo, enquanto a Bulgária (11.074 €) e a Turquia (11.440 euros) registraram os salários líquidos mais baixos.
Em cinco países adicionais, os ganhos líquidos superaram a marca de 40.000 euros, incluindo Holanda, Noruega, Dinamarca, Irlanda e Áustria.
Os ganhos líquidos anuais para um casal de um earner com duas crianças variaram de 11.440 euros na Turquia a 98.835 € na Suíça, enquanto a média da UE foi de € 35.656.
No casal de dois elogios com dois cenários de crianças, os ganhos líquidos ou salários variaram de 22.880 euros na Turquia a € 178.553 na Suíça, com a média da UE em € 63.523.
Todos esses números reais também indicam o nível de desigualdade de renda em toda a Europa. Para uma comparação detalhada dos ganhos líquidos anuais – incluindo padrões de poder de compra – na Europa, confira nosso artigo completo, intitulado: “Os principais ganhadores da Europa”
Como os salários reais mudaram em 2024?
Curioso sobre como os salários reais mudaram em 2024 em comparação com 2023? Nosso artigo “Onde os salários reais subiram e diminuíram mais na Europa em 2024?” analisa mais de perto os turnos – ajustados pela inflação.
