Os salários variam amplamente entre setores e profissões na Europa. Enquanto vários empregos estão desaparecendo, os novos também estão surgindo. Alguns papéis, como os da saúde, continuam sendo essenciais.
Então, quais setores oferecem o maior salário na Europa? E quais são os trabalhos de grande porte? Explorar essas perguntas pode ajudar na escolha de uma carreira – embora o salário possa não ser o principal piloto para todos.
O Euronews Business analisa os papéis mais bem remunerados da Europa, usando dados compartilhados pela plataforma de contratação global de fato com nossos jornalistas.
A análise abrange quatro países (Reino Unido, Alemanha, França e Holanda) e os dados salariais refletem os ganhos anuais de maio de 2024 a abril de 2025. A ocupação “médicos e cirurgiões” é excluída do conjunto de dados principal, provocando uma análise separada.
1. Profissões médicas e odontológicas dominam
Consultores médicos, radiologistas, diretores médicos, ortodontistas e dentistas estão consistentemente entre os papéis mais bem pagos em todos os países. Esses trabalhos aparecem em categorias, incluindo: técnico médico, informações médicas, enfermagem e odontologia.
Isso é especialmente verdadeiro no Reino Unido, onde quase metade dos 20 melhores empregos com mais salários se enquadram nesses colchetes. Na França, três dos quatro principais empregos com mais salários também estão nessas categorias-principalmente funções dentárias.
2. As funções executivas e de gerenciamento permanecem altamente recompensadas
Títulos como Diretor Gerente, Diretor de Estratégia, Diretor de Projeto e Diretor de Tecnologia são bem compensados entre os países. Essas posições são encontradas em setores como vendas, bancos e finanças, tecnologia e gerenciamento geral, indicando que as funções de liderança tendem a transportar compensação premium em muitos setores.
3. Os profissionais de tecnologia e TI veem salários fortes
As funções no desenvolvimento de software, design e documentação de informações e operações de TI-como engenheiro de software, engenheiro de dados e consultor da SAP-são bem pagas, principalmente na Alemanha e na Holanda.
4. Desenvolvimento de vendas e negócios oferece pacotes de pagamento alto
Embora as funções de vendas de nível básico sejam menos lucrativas, cargos seniores como diretor de vendas, chefe de vendas e executivo de contas corporativas mostram alto potencial de ganho. Essas funções geralmente vêm com grandes pacotes de pagamento na Alemanha e na Holanda, onde profissionais experientes de vendas podem ganhar salários comparáveis aos observados nas funções de tecnologia ou gerenciamento.
5. Funções legais, fiscais e financeiras são fortes candidatos
Posições como diretor tributário, advogado do direito do trabalho (ou advogado de emprego) e controlador financeiro são consistentemente bem remunerados, principalmente na Alemanha e no Reino Unido. Essas funções se enquadram em categorias legais, contábeis e bancárias e financeiras e recompensam a profunda experiência regulatória ou financeira.
Como permanecer competitivo no mercado de trabalho?
As habilidades profissionais estão em constante evolução, especialmente com os avanços da tecnologia.
“A aprendizagem contínua é essencial em um mercado em rápida evolução”, disse Pawel Adrjan, diretor de pesquisa econômica, ao de fato, a Euronews Business. “Como foi o caso de todos os casos anteriores de inovações tecnológicas, os profissionais que aprendem proativamente novas ferramentas, plataformas e metodologias se posicionarão de maneira mais competitiva para trabalhar com mais eficiência com as tecnologias emergentes”.
Empregos mais bem remunerados na Alemanha
Na Alemanha, os consultores tributários corporativos recebem o maior salário médio anual, em € 145.000. O gráfico também exibe salários médios para comparação.
Várias funções de vendas, como diretor administrativo e chefe de vendas, seguem de perto, com os ganhos médios que variam de € 107.500 a € 138.243.
Um advogado do direito do trabalho ganha € 105.000, enquanto um advogado recebe € 93.334.
Os consultores do produto System Applications (SAP) ganham logo abaixo do limite de € 100.000, com os engenheiros sênior de sistemas atrás de 95.000 euros.
Outras funções de tecnologia, como o especialista em segurança de TI e o consultor técnico da SAP, ganham cerca de € 90.000.
Na categoria de gerenciamento, os diretores também ganham aproximadamente € 90.000. Há apenas um título médico listado – dentistas – ganhando um salário médio de quase € 86.000.
Dentistas dominam como os principais ganhadores da França
Na França, os dentistas estão no topo da lista com o maior salário médio anual de € 95.000, seguido por ortodontistas que ganham € 78.750. No setor de tecnologia, os arquitetos de rede recebem € 72.361, enquanto os técnicos médicos no campo da saúde ganham € 70.000.
Um oficial de conformidade em produção e manufatura ganha € 67.500. Funções como gerente de domínio e agente de vendas seguem, com salários de cerca de € 65.000 e € 64.855, respectivamente.
O consultor de transformação digital e designer mecânico ganha € 62.750 e € 62.500.
Várias posições relatam salários médios idênticos de € 60.000, incluindo diretor de engenharia, vendedor imobiliário, diretor de operações, representante sênior de vendas, executivo de contas, diretor de produção, diretor de recursos humanos, arquiteto em nuvem (Cloud TI Professional) e consultor de corretores de empréstimos.
Funções de saúde principais rankings salariais do Reino Unido
As profissões de saúde dominam a extremidade superior do espectro salarial do Reino Unido, com nove dos 20 principais papéis mais bem remunerados deste setor.
No Reino Unido, os modelos de moda estão no topo da lista com um impressionante salário médio anual de € 166.390 (£ 140.000).
Eles são seguidos por consultores médicos, ganhando € 145.821 (£ 111.412). Diretores médicos e radiologistas ganham € 137.566.
Outros ganhadores altos no setor de saúde incluem ortodontistas (€ 130.767), consultores clínicos (125.392 €), diretores de enfermagem (124.793 €) e diretores clínicos (€ 109.442).
Dentistas associados (€ 116.785) e periodontistas (113.808 €) também estão entre os principais ganhadores. Em Sterling, seus salários anuais variam de £ 96.000 a £ 116.000.
Liderança sênior As funções técnicas também aparecem com destaque: os diretores do projeto ganham 122.528 euros, diretores de tecnologia de 121.821 € e microbiologistas € 121.313.
Gerenciamento, contabilidade e desenvolvimento de software na Holanda
Na Holanda, os papéis em gerenciamento, contabilidade e desenvolvimento de software estão entre os mais bem pagos.
Os diretores gerais lideram com um salário médio anual de 115.000 euros.
Outras funções mais bem remuneradas incluem controladores de negócios (€ 80.000), líderes de equipe (78.206 €) e engenheiros (€ 75.208).
Funções financeiras como controladores e controladores financeiros também têm um bom desempenho, ganhando entre 72.500 euros e € 75.816.
Os salários em posições de vendas e tecnologia tendem a se agrupar entre 56.500 e € 66.000 euros, com funções como gerente de vendas, engenheiro de software, analista de dados e executivo de contas que se enquadram nesse intervalo.
É necessário um dos principais graus universitários?
“A participação em uma universidade mais bem classificada certamente pode influenciar as perspectivas de emprego e o potencial salarial, especialmente em países como a França ou o Reino Unido”, disse Pawel Adrjan.
Ele observou que se formar em instituições educacionais de elite como Grandes Écoles e universidades com uma longa história pode ser percebida como um sinal de habilidade no mercado de trabalho.
“No entanto, as tendências recentes que observamos de fato no Reino Unido e na França mostram que os requisitos formais de educação nas publicações de emprego estão se tornando menos comuns, especialmente em campos de alta habilidade, como TI e Ciência de Dados, sugerindo uma mudança gradual para a contratação baseada em habilidades”, acrescentou.
Trabalhos mais bem pagos do futuro: quais setores serão lucrativos?
À medida que os empregos continuam a evoluir, é completamente natural que os papéis mais bem remunerados também mudem.
“Nos próximos 5 a 10 anos, prevemos que a energia verde, a IA/Genai, a segurança cibernética e a biotecnologia produzirão novos cargos de grande porte”, disse Adrjan, da De fato.
Ele explicou que papéis como ética de IA, principais papéis de sustentabilidade, engenheiros de Genai e analistas de dados climáticos estão ganhando tração e provavelmente se mudarão para os escalões salariais superiores à medida que a demanda por experiência especializada nessas áreas cresce.
